Montag, 26. Oktober 2009

businessSkills: BWL-Finanzmanagement

Freitag, 23. und Samstag, 24.10.2009; Referentin: MMag.ª Dr. Michaela Fellinger, Sozial-und Wirtschaftswissenschaften an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät Salzburg

Die TeilnehmerInnen sollen befähigt werden, die Rechenschritte zu beherrschen und in den einzelnen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zielorientiert einsetzen zu können.
Neben Kenntnissen der Finanzierungsformen und Finanzierungsmittel sowie der verschiedenen Spielarten der Außen- und Innenfinanzierung ist auf Grundlage der theoretischen Basis eine praktische Umsetzbarkeit anzustreben.
Inhalte:
Finanzplanung
• Teilphasen der Finanzplanung (z.B. Bedarfs-, Beschaffungsplan)
• Bestimmungsgrößen und Ermittlung des Kapital- und Geldbedarfs
• Finanzielles Gleichgewicht als Zielsetzung
Investitionen
• Grundlagen der Investitionsrechnung
• Statische Verfahren der Investitionsrechnung
• Dynamische Verfahren der Investitionsrechnung
Grundlagen der Finanzierungsmöglichkeiten
• Finanzierungsbegriff
• Überblick Finanzierungsarten
• Optimierung der Kapitalstruktur

Mittwoch, 21. Oktober 2009

socialSkills: Coaching & Mentoring

Freitag, 16. und Samstag, 17.10.2009: Referent: Herr Mag. Stefan Karlhuber, Universität Salzburg

Coaching und Mentoring sind Methoden zur Begleitung
beruflicher und privater Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Während beim Mentoring eine (nicht unbedingt professionell ausgebildete) „erfahrene“ Person ihr Wissen an die zu begleitende Person weiter gibt, hilft beim Coaching ein professionell ausgebildeter Coach, ein gewählten Ziel oder eine Lösung zu erreichen.
Inhaltlicher Schwerpunkt wird in diesem Modul auf das Coaching-Verfahren gelegt.
Inhalte:
• Einführung: Coaching und Mentoring als berufsbegleitende Maßnahmen
• Unterschiede Coaching – Mentoring
• Voraussetzungen, Einsatzbereiche und Anwendungsbeispiele von Coaching und Mentoring
• Abgrenzung von verwandten Beratungs- und Interventionstechniken
• Mentoring-Grundlagen
• Coaching-Grundlagen
• Der Coaching-Prozess
• Phasen und Ebenen von Kommunikation und Veränderung
• Lösungs- und Zielorientierung
• Ressourcen-Aktivierung
• Anwenden von Sprachmustern
• Lösungsorientiertes Fragen

eSkills: eIdeen-Werkstatt

Freitag, 09.10.2009: Referent: Herr Mag. Stefan Karlhuber, Universität Salzburg

Nach der Vorarbeit zu Hause, stand die Vorstellung des Projektes im Vordergrund diese Veranstaltung, die diesesmal an der Uni Salzburg stattfand.
Die jeweiligen Projekte wurden noch gemeinsamer Diskustiert.
Der zweite Teil der Veranstaltung findet am 14. November als Online-Betreuungstag statt.
Zu diesem Zweck haben wir noch praktische Kurz-Erfahrungen für Echtzeit Kommunikationstools uns angeeignet. Diese Tools beinhalten 1) einen Echtzeit-Texteditor, 2) eine Online-Whiteboard und 3) Konferenzsysteme. Die entsprechenden Synchrone-Tools und Erläuterungen sind über diesen Link erreichbar.

Für die Erprobung/Austestung von CMS-Systemen eignet sich dieser Link für die Erprobung von Seiten.

Um sein Projekt gut vorzubereiten, eignet sich bestens ein Mindmapping. Mehr dazu unter diesem Link.